9月21日德甲日报讯 勒沃库森体育总监罗尔费斯接受《图片报》采访，谈到了俱乐部当前的管理问题。
谈经历了一个非常忙碌的夏窗
“我会说这是一个非常紧张的夏窗，但并不疯狂。某些事情的发展是可以预见的，我们当然做好了大部分计划。球员在我们这里经过四五年的成长，成为国际顶级球星，因此想要迈向世界顶级舞台是很正常的。过去几年，我们一直强调希望成为一家能够为球员提供这种机会的俱乐部，而作为勒沃库森的我们也能从中受益，这一切都实现了。不同寻常的是，今夏我们一下子失去了四位关键球员（维尔茨、弗林蓬、因卡皮耶、若纳坦-塔）和主教练（哈维-阿隆索），这证明了我们是成功的，但另一方面，这也是成功的代价。”
谈今夏转会收入超过3亿欧，约2亿用于投资新援
“我们始终关注并维持可持续的财务，当你收入很高时，很难低价签人。因此，当我们知道接收方的俱乐部拥有雄厚的财力时，我们也会采取相应的策略。我们希望组建一支顶级球队，而不仅仅是进行那些对账面有利的盈利性交易。我们在转会市场上努力聪明地运作和投资，我们的商业模式是取得体育上的成功，并通过出售球员实现增长。”
德甲还没有过一个夏天处理5亿欧交易额的情况...
“由于今夏的转会比过去多，我确实经历了很多不眠之夜，但我并没有失眠。在这种规模的交易下，俱乐部需要有明确的方向和指导方针。如果我们这个夏天在球员投资方面略有超支，那是我们获得了非常高的收入所致。明年夏天的情况就会有所不同。但我们也不能再像2019年和2020年那样投资，必须在质量上更进一步。”
谈勒沃库森转会费不得超过5000万欧的限制
“转会费和薪资都有明确的上限，我们从未偏离过路线，即使是在这个夏天。确实，我们在引援上投入了更多，就像2020年出售哈弗茨之后那样。但在薪资方面，你不能破坏球队的结构，这很危险，因为一旦打破这种平衡，很难再恢复。”
如果是维尔茨，会为续约他打破薪资结构吗？
“是的，对于维尔茨，我们愿意打破这一结果，尤其是考虑到可能只涉及额外一年的续约。我们都明白他对球队、球迷、俱乐部、地区乃至国际上的意义，我们并不是在他被买来后立刻给他高薪，而是在他通过多年努力，在各个方面都赢得了非凡的地位后才给他的。”
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